뉴저지 직장연금 의무화
뉴저지에서 직원 수 25명 이상인 비즈니스는 직장 은퇴 플랜을 의무적으로 제공해야 합니다.
Retire Ready NJ란?
RetireReady NJ는 New Jersey Secure Choice Savings Program Act에 따라 만들어진 새로운 은퇴 저축 프로그램입니다. 직원 수가 25명 이상이면서 별도의 은퇴 플랜을 제공하지 않는 기업은 이 프로그램에 반드시 가입해야 합니다.
아래와 같은 은퇴 플랜을 이미 제공하고 있는 기업은 RetireReady NJ에 가입할 의무가 없습니다:
- 자영업자 또는 스몰 비즈니스 은퇴 플랜 SEP IRA
- 스몰 비즈니스 은퇴 플랜 SIMPLE IRA
- 스몰 비즈니스 SIMPLE IRA 셋업 사례
- SEP IRA vs SIMPLE IRA
- 자영업자 은퇴플랜 Solo 401(k)
- 비즈니스 은퇴플랜(기업 연금) 401K
- 전문직 고소득 비즈니스 오너를 위한 DB 플랜
- 직원수 적은 사업주(고소득 전문직)를 위한 콤보 플랜(Defined Benefit + 401k)
가입 마감일
RetireReady NJ 가입은 기업 규모에 따라 마감일이 다릅니다:
- 직원 수 40명 이상: 2024년 9월 15일까지
- 직원 수 25~39명: 2024년 11월 15일까지
위 기간 내에 직장 은퇴 플랜을 제공하지 않으면서 RetireReady NJ에 가입하지 않은 경우, 기업은 벌금을 부과받을 수 있습니다. 따라서, 마감일을 준수하여 가입하는 것이 중요합니다.
Retire Ready NJ 가입하지 않으면 벌금
1년 이내에 계획을 제공하거나 프로그램에 등록하지 않으면 정부로부터 서면 경고를 받게 됩니다. 이후 매년 규정을 준수하지 않을 경우 다음과 같은 벌금이 부과됩니다:
- 위반 2년차: 직원 수 * $100 벌금
- 위반 3년차 및 4년차: 직원 수 * $250 벌금
- 위반 5년차 및 그 이후: 직원 수 * $500 벌금
Retire Ready NJ 비용은?
기업이 부담해야 할 추가 비용은 없습니다. RetireReady NJ에 가입한 기업은 직원들이 급여 공제를 통해 Roth IRA 또는 Traditional IRA에 쉽게 저축할 수 있도록 하기만 하면 됩니다. 이는 기업에게 별도의 부담을 주지 않으면서도 직원들이 은퇴 자금을 마련할 수 있도록 돕는 좋은 방법입니다.
RetireReady NJ 가입이나 은퇴플랜 셋업 및 운영에 도움이 필요하시면 언제든지 연락 주세요!
[참고 자료]